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                2020年度三江县卫健系统中高级职称招聘公告
                来源: 三江县人力资源和社会保障局  |   发布日期: 2020-06-24 15:48    |  作者: 三江县人社局    

                  为实』现事业单位人事管理的科学化、制▲度化和规范化,进一步规范我县事业单位免笔试公开招聘专业技术人员的工作,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人大发快三计划网站机制※,根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公玩大发快三的人多吗开招聘↓工作人员面试工↘作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区人力资源∏和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知∞》(桂人社发〔2017〕60号)、柳州市人民政府㊣ 关于印发《柳州市事业1分钟一开大发快三规律破解单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发〔2006〕69号)及柳州市人力资源和社会保障局《关于转发〈转发中共中央组织部 人力资源★和社会保障部关于进一步做好艰苦边△远地区县乡事业单位公开大发快三单双技巧招聘工作的通知〉的通知》(柳人社发〔2017〕57号)文件及有关政策法规精神,结合我县实际,特制定公告大发快三1009871开奖结果如下〓:

                  一、招聘原则

                  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。

                  二、招聘对象

                  获得中高级职称以上的专业技术人才。

                  三、招聘条件

                  (一)具有中华人民共和国国ζ 籍;

                  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道⌒ 德;

                  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程【度、专业知识和能力;

                  (四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具◇有国家颁发的执业(职业)资格证书;

                  (五)应聘人员应具有的具体条件详见附件12020年度三江县卫健系统中高级职称招聘岗位表》。

                  四、有下列情形的,不得报考:

                  1.现役军人;

                  2.在读的非2020年普通高校▓应届毕业生;

                  3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清卐或正在接受纪律审查∞的人员,国家法律法规规定不①得聘用的其他人员,均不※得报考;

                  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘大发快三最大的平台纪律行为的人▅员;

                  5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员⊙的其他情形的人员。

                  五、本次招聘所涉及的年龄均大发快三技巧口诀以2020年624日为截止日期,年限按足年足月【累计。岗位要求的资①格、证书等均须在2020年7月31日前(含31日,下同)取得,年限按足年足月累大发快三单期实时计划计。因新冠肺炎疫情ω 等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同♀意后,可以在考核阶段提供,但证件的生■效日期必须在2020年7月31日之前。

                  四、招聘岗位

                  本次招○聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业大发快三大小单双回血计划等详见附件1《2020年度三江县卫健系统中高级职称◥招聘岗位表》。

                  五、报名要求 

                  (一)报名时间、地点:

                  2020年78-2020年7月15日上午08:00-12:00、下午15:00-18:00)到招聘单位现场报名。

                  凡符︾合招聘职位报考条件要求的报考人员,填写附件1《2020年度三江县卫健系统中高级职称招聘报名表》一式二份。报名时,报考》人员须携带本人二代居民身份证、毕业证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗¤位要求的资格证书等相关证件(原件和复印件)报名;应聘ω 人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必◤须与所报岗位要求的专业相符。 

                  (二)按新冠疫情防控■要求,北京市、湖北省、武汉市以及重点地区返人员须持有当地绿色健康码和7天内核酸检测阴性结果ㄨ证明才能参加考试,境外返人员如需参大发快三单双大小必胜法加考试需经过“14天集中隔大发快三骗局离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核№酸检测+1次血清♂抗体检测”的管」控措施。   

                  六、考试

                  )组织面试。面试采取结构化面试或技能测试的方式进行,由招聘单位主管局牵头组织实施县人力资源和社会保障局大发快三程序破解负责监督→。面试结束后当天公布面试成绩。

                  )考察。根据考生面试成绩从高分到低分,按招█聘岗位↑1:1比例确定考察人选≡,并在三江县人力资源和社会保障局】公告栏公布△。考察工作由县人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员『思想政治表现、道德品质、业务能力、岗位匹配度等情况。考察组由招聘单位及其主管部←门2人以上◥组成,考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实大发快三授权平台写出考察材料,考察的◣同时,要对应聘人员进行资格条件复查。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

                  )体检。根据□考察结果按1:1比例确定体检人选,体检工作由县人力资源和社会保障局和相关¤部门负责组织实施。体检项目和标ㄨ准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执大发快三计划官网行,有国家规定的行业体检标准的按行业标准执行大发快三一天能赚100吗。

                  )公示和聘◣用。根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人※选,并在柳州市人力资源和大发快三在线稳定计划社会保障局网及三江县人力资ぷ源和社会保障局公示栏〓公示, 公示期为7个工作日。公示期满,对没有异议或者反大发快三怎么玩稳赢映的问题不影响聘用的,上报柳州市人力资源和社会▼保障局审批后,按照规定程序∑办理聘用手续;对有严重问题』并查有实据的,不予聘用;对反映有〗严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用⌒ 合同的签订和聘用后的管理按照国家、自治区和柳州市相关规定执行。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

                  五、相关】工作要求

                  因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,招聘大发快三怎么老是输单位可按实际情况,规▽定程序和时限提出是否依次递补。并◎按规定进行考察、体检,公示无异议的按相关规定ξ给予聘用。

                  1、应聘者体检或者考察不符〗合要求和自愿放弃体检、考察的;

                  2、拟聘人员公示结大发快三单双大小投注技巧果影响聘用的;

                  3、拟聘人员自愿放弃聘用的;

                  4、拟聘用人员未在规定的时间内报到的;

                  5、导致拟聘岗位空缺的△其他情形。

                  六、纪律与监督

                  (一)严格招聘纪律。有下列情形的,必须严▂肃处理,追究相关责任。

                  1.应聘大发快三怎么玩赚钱人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

                  2.应▓聘人员在面试、考察、体々检过程中作弊的;

                  3.违反事业单位公开招聘其他情形的≡。

                  (二)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人◥员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反招聘纪律的专业技术人员,按相关规█定处理。

                  监督电话: 三江县人力资源和社会保障局 0772—8612039

                  招聘咨询:  详见附件

                    

                  附件:

                  1.2020年度三江县卫健系统中高大发快三开奖时间级职称招聘岗位表

                  2.大发快三最聪明的玩法卫健系统中高级职称招聘报名表

                    三江县人力资源和社会保障局  

                                                                                                             2020年6月24

                  附件1:2020年度三江县卫健系统中高级职称招聘岗位表.xlsx

                  附件2:2020年三江县卫健系统中高级职称招聘报名表.docx

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